昊澜集团召开2015年度述职考评会议 --- 河南昊澜实业集团有限公司

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昊澜集团召开2015年度述职考评会议
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昊澜集团召开2015年度述职考评会议
* 来源 : 集团新闻中心 * 作者 : 杨洁 * 发表时间 : 2016-01-31 * 浏览 : 445

 

      为全面客观的回顾集团以及各分公司2015年各项管理工作情况,总结发展过程中遇到的问题,同时对昊澜集团管理层进行更全面、有效地评价,并部署2016年的重点工作和任务,昊澜集团“2015年度述职考评会议”在集团总部会议室隆重召开。昊澜集团董事长丁国进、总裁郑京植、常务副总张国栋、副总经理郭宏伟等重要领导出席了此次会议,安阳迎宾馆副总经理邢应举、豆腐王大酒店副总经理孙艳歌、安阳昊澜置业销售总监李长军、工程部经理秦文强以及集团各部门经理级以上管理人员参加述职。集团常务副总张国栋主持了此次会议。


      昊澜集团总裁郑京植首先发表讲话,他总结了集团在2015年度里所取得的成就以及在工作中各部门所存在的不足,并对集团未来的发展提出新的愿景,他鼓励全体昊澜人创新求变,聚力造势,练好内功,提升竞争力,外塑形象,抓住机会,来开创充满机遇的2016年。

 


      大会上,集团各分公司、各部门负责人针对自己2015年的工作情况,全面详实地阐述了年度工作完成情况及不足,并针对2016年的工作进行计划部署。各位述职人都明确表示会认真发扬成绩、总结教训,以更加务实高效的作风、以更加凝聚有力的团队、以更加包容积极的心态投入到各项工作中去,为2016年各项工作目标的完成而努力奋斗!

 


      全部人员述职完毕后,昊澜集团董事长丁国进对此次大会作了重要总结发言,他首先肯定了集团各部门、各分公司在2015年取得的优异成绩,随后表示,述职报告不仅是让集团每一名员工更真实地了解各部门全年工作情况的重要方式,更是对管理人员领导力建设的一种重要手段,通过管理人员对全员的述职,有助于帮助管理者进一步了解自身存在的不足并加以改进,让员工了解和评价领导的工作,加强员工与公司领导的沟通,创建积极、和谐、勇于批评与自我批评的良好工作氛围和企业文化环境。
      本次述职考评会议的顺利召开,总结了经验、查找了问题、鼓舞了士气,对于推动昊澜集团新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。在2016年,让我们昊澜人上下一心、协手共赢!